在2012年“五四”青年节来临之际，湖北省机电研究设计院团委和工会组织该院青年职工30余人开展了一次红色拓展之旅。

本次拓展活动在黄坡木兰古门景区举行，在旅途中，教练为了让大家敞开心怀，融入团队，进行了多个小小的测试，包括让每个人开怀大笑、双人合作击掌、全员合作做一致动作等训练，测试训练过后，大家都饱满激情，对接下来的拓展活动充满期待。

抵达景区后，教练将全员分成了两队，为CS对抗赛做好准备，各队分别商议确定了自己的队名、队训和队徽。对抗赛开始后，两队队员上演了一幕幕精彩的军事故事，有人冲锋陷阵为队伍开路、有人匍匐潜行出其不意打击对手、有人从后方包抄围歼对手。从这次CS对抗赛中大家也体会到一点军旅生活的乐趣。

下午的团队合作项目是管理金字塔，通过成立4个公司，各公司分别产生一名总经理，各总经理招兵买马，招聘副总、经理和职员。该项目的要点是各成员手里有一张带5个图案的卡片，这些图案中有且仅有1个是所有人共有的，任务就是在规定的时间内找出这个图案并使每个成员都知晓任务和结果，沟通方式仅限纸条且只能逐级传递。最后，所有公司都没有在规定的时间内完成任务，但是通过教练的点评和各公司成员的经验分享，还是使我们完全了解了这个项目的意义：理解公司不同层级之间沟通与协作的关系，促进公司内部上、中、下三层人员的相互理解和支持，强调领导力以及掌握换位思考的意识。

    最后全体成员一起爬山，借助拓展这个机会锻炼身体、舒展身心，以更充沛的精力去应对未来的工作。